Кореяла хоҡуҡи эштәр төп талаптар - эш биреүсенең хеҙмәт ҡануниәтен сит ил корея

хеҙмәткәрҙәре, законлы булыу өсөн, законлы нигеҙе булырға тейеш нигеҙләнеп, шулай уҡ урынлаштырыу процедураһын ярашлы, хеҙмәт күрһәтеүгә хоҡуҡтарынЭштәре хаҡында алдан иҫкәртә,-бер ниндәй ҙә сикләү юҡ дауамлылығы срогын тураһында корея хеҙмәт мөнәсәбәттәрен көйләү тураһындағы закон һынау explict Тик Закон тураһында һөйләп, эш биреүсенең хеҙмәткәргә һынау срогы тураһында иҫкәртә, алдан өс ай буйы эштән беренсе булырға тейеш түгел. (Мәҡәлә ЗТН утыҙ биш, ун биш мәҡәлә ЗТН һәм ҡулланыу тураһында указ). Текст тексын һеҙ сайттың хеҙмәт нормаһын тикшерә. Һеҙ бит, һынау срогы иҫәпкә алып позицияла тороусы төп хеҙмәт министрлығы оҙонлоғо, оҙонлоғоноң һәм уның характер һәм хәл итергә тейеш. был эште атҡарырға кәңәш ителгән ҡағиҙәләргә ярашлы тип сығып айыҡ коллектив йәки хеҙмәт килешеүе.

Әйткәндәй, зинһар, аңлап, мин һеҙгә ҙур булмаған үҙгәрештәр комментарий яһай, сөнки ул үҙ эсенә корп исеме бирелә. п.

ҡарата мәғлүмәттәр йыйырға тырыша мин, тип, үҙе юридик фирмаһы сит ил юридик консультант корея өсөн ҡулланыла. Нисек һеҙ беләһеңме, Корея һынау һөйләмдәр киң таралған була, ләкин улар, ғәҙәттә, ярҙамсыл персонал хеҙмәткәрҙәрен һәм секретары булараҡ непрофессиональный сикләнгән. Мин әйтеүенсә, корея хеҙмәт тураһындағы закондарға ярашлы, стандарттар, улар өс ай һәм сикләнә төҙөү мөмкин түгел, хатта ризалыҡ менән хеҙмәткәре. Мин был раҫлауҙар теләр инем Юридик фирма алмай хәле бөтә һынауҙарҙы корея, ләкин мин беләм, тип XXX, алты йыллыҡ хеҙмәт килешеүе срогы файҙаланыу өсөн уларҙың етәкселеге, улар кеүек еңел ине, дөрөҫ әйтеү һәм lsa тураһында недобросовестность тиерлек боҙолған.